Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 13508/2025 del 15/12/2025
Spese del personale non a tempo indeterminato a.s. 2025/2026 aggiornato al 15/12/2025
- 15/12/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13506/2025 del 15/12/2025
Tasso di assenza del personale - mese di novembre 2025
- 15/12/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13489/2025 del 15/12/2025
Contratti personale: individuazione personale da interpello infanzia
- 15/12/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13388/2025 del 11/12/2025
Subentro incarico RUP
- 11/12/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
-
Protocollo 13379/2025 del 10/12/2025
INTERPELLO: individuazione personale per supplenza scuola infanzia
- 10/12/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
-
Protocollo 13040/2025 del 02/12/2025
Individuazione interpello sostegno infanzia 25 ore
- 04/12/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13172/2025 del 04/12/2025
verbale commissione AGENDA NORD selezione esperto Modulo English in action
- 04/12/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 13032/2025 del 02/12/2025
fonogramma individuazione personale docente AM12
- 04/12/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Curriculum DS Reggente
- 02/12/2025
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)